育児後の復帰が可能!

体験談:子育て後の再就職を派遣で目指す

事務職希望で会員登録

子育てが一段落し、仕事をしようと考えました。結婚する前は一般職として企業に勤めていましたのでそれを活かせる仕事があったら良いなと求人を探していました。しかし、広告の折り込みチラシなどに目を通しても、そういった求人は見当たりません。

 

そこで、登録したのがリクルートスタッフィング。リクルートスタッフィングの求人は結婚する前に私は一般職としてこなしていた事務的な業務を行う派遣スタッフ求人が充実していると聞いたんです。

 

扶養内で働ける求人に出会う

働きたいとは思うものの、家事もしなくてはならないので週5とかでは厳しいと感じました。また、あまり働ぎると扶養外となってしまう損もしてしまいます。リクルートスタッフィングの掲載されている事務系の求人は週5勤務などガッツリ稼げる求人が多く、私に合う条件の仕事を探すのは少し時間がかかりました。

 

それでも、1ヶ月くらいかけて自宅から通える範囲の職場、週2という都合の良い仕事を見つけることができました。時給も1200円からと、一般的なアルバイトと比較するとかなり高待遇という印象でした。

 

スムーズに採用決定

応募をすると就業までスムーズにいきました。会員登録をする際に行ったスキルチェックの結果も良く派遣先へのアピールがしやすかったと担当者の方も話してくれました。改めて試験をすることはなく、30分程度の面接のみを行いました。

 

面接の内容は、結婚前に働いた先での業務内容やどれくらいの期間働けるかといったことが中心です。特に引越す予定もないので、続けられるならずっとという考えでしたが、これが長期の派遣社員を募集している会社側と一致したんだと思っています。

 

残業もほぼ無し!働きやすい会社

シフトは基本固定シフトですが、事前の申告で曜日をずらして貰うことができます。学校の家庭訪問など、行事が被った際はその都度変更して貰っています。また、残業がほとんどないので帰りの時間が明確で嬉しいです。帰りに夕飯の買い物をして何時に帰ってきて…と1日をイメージしやすいです。

 

仕事内容は、事務などで決して華やかではありません。でも、業務を通して会社の効率化や売上に貢献できているという実感は大きな達成感があります。長期で働くことになっているので、ベテランの方のようにもっと仕事ができるようになりたいと思います。


>>育児後の復帰がしたいならリクルートスタッフィング